Erfolg
Erfolg ist, wenn etwas
die Ziele des Unternehmens
UND
die Bedürfnisse der Menschen
UND
das Wohlergehen der Gesellschaft erfüllt
Erfolgs-Grundsätze
Ganzheitlicher Erfolg bedeutet wesentlich mehr
als Gewinn und Wachstum.Er setzt sich aus Erfolg in drei
Bereichen zusammen, die - zuende gedacht - sehr abhängig
voneinander sind.
WIRTSCHAFTLICH
Das Unternehmen ist dauerhaft wettbewerbsfähig,
wertschöpfend und profitabel.
Dazu braucht es eine kundenorientierte Produktentwicklung die intensiven Kontakt zum Markt hat und Teil einer gut funktionierenden Wertschöpfungskette ist. Und es braucht ein sehr wirtschaftliches Arbeiten.
MENSCHLICH
Allen Menschen im Unternehmen
geht es gesundheitlich und wirtschaftlich gut.
Dazu braucht es echte Fürsorge, täglich konsequent gelebte Werte, die Beseitung dysfunktionaler Strukturen, Regeln und Prozesse und ein faires Vergütungssystem auch und vor allem mit Partnern des Unternehmens.
GESELLSCHAFTLICH
Das Unternehmen fördert eine gesunde,
freiheitliche und gerechte Gesellschaft.
Dazu braucht es echte Fürsorge, täglich konsequent gelebte Werte, die Beseitung dysfunktionaler Strukturen, Regeln und Prozesse und ein faires Vergütungssystem auch und vor allem mit Partnern des Unternehmens.
Die Bedeutung dieser drei Grundsätze für dein Unternehmen
müssen im Rahmen der Veränderung gemeinsam konkretisiert und
ggf auch immer wieder justiert werden.
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